احجز جلستك الآن

ابحث عن الطبيب المناسب لك أو اطلب مساعدة فريقنا لترشيح الطبيب المناسب لك.

هل من الأفضل أن يضع الموظفون أهدافهم بنفسهم؟

إن وضع أهداف عمل قصيرة وطويلة الأمد من أساسيات التخطيط الناجح والفعال. توجه الأهداف جهود الموظفين وتنظمها، وتحسن الأداء وتحفز التخطيط الاستراتيجي. بمعنى آخر يتضرر الأداء بشكل كبير بدون أهداف صحيحة. أهمية وضع الموظفين لأهداف العمل تساعد الأهداف الموظفين والمؤسسات على تحقيق المزيد من النتائج بشكل أسرع وبجهد أقل، وفيما يلي بعض الفوائد لتحديد الأهداف: زيادة التنسيق بين الموظفين والمدير: توحِّد الأهداف الموظفين والمدراء حول غاية مشتركة. عندما يفهم الموظفون الأهداف الرئيسية للمؤسسة، يمكنهم تنظيم جهودهم وتوجيهها لتحقيق الأهداف التي تخدم كل من طموحاتهم وطموحات المؤسسة.الإدارة الواضحة: تقدم الأهداف إرشادات للموظفين، بما في ذلك كيف يقضون وقتهم والمشاريع التي يجب إكمالها، وتشجع الأهداف الموظفين على اتخاذ الخطوات المناسبة والتركيز على الأنشطة المرتبطة بأهدافهم.التخطيط المدروس: يساعد تحديد الأهداف الموظفين على التخطيط. عندما يكون لدى الموظفين هدف يتعين عليهم تحقيقه، فمن الأرجح أن يضعوا وينفذوا خطة لتحقيق هذا الهدف.التشجيع على الأداء والإنجاز: تحفز الأهداف الموظفين على الأداء العالي، وتنشطهم وتقودهم إلى المثابرة. عندما يسعى الموظفون لتحقيق هدف ما يصبحون واسعي الحيلة، ويكتسبون...

هذا المقال يتضمن معلومات علمية مُدققة، ومحتوى حصري لمدونة لبيه

للحصول على مزيد من المقالات ، واكمال قراءة هذا المقال. اشترك في قائمتنا البريدية
877

هل تبحث عن استشارات نفسية مميزة؟

اختر من خلال لبيه من يناسبك من المختصين ذوي الخبرة الكبيرة

للشركات والأعمال نقدم لكم

برنامج الصحة و الرفاهية النفسية للموظفين

مختصين مقترحين لمساعدتك
شارك المقال
انطباعك عن محتوى المقال
مفيد جدا
2
مفيد
-
عادي
-
لم أستفد
-
كيف يمكن تمييز الاكتئاب عن الحزن؟ وما علامات وأعراض كل منهما؟
المقال التالي

كيف يمكن تمييز الاكتئاب عن الحزن؟ وما علامات وأعراض كل منهما؟

كيف تعلم أنك مصاب بأحد اضطرابات النوم؟
المقال السابق

كيف تعلم أنك مصاب بأحد اضطرابات النوم؟

مقالات ذات صلة
الاستقرار الوظيفي والمادي وتأثيره على أداء الموظفين وإنتاجيتهم
الاستقرار الوظيفي والمادي وتأثيره على أداء الموظفين وإنتاجيتهم
التوتر في العمل وأعراضه
التوتر في العمل وأعراضه
الآثار السلبية لـ الاحتراق الوظيفي
الآثار السلبية لـ الاحتراق الوظيفي
الصحة النفسية للموظفين، على عاتق من تقع مسؤولية الحفاظ عليها؟ ونصائح للموظفين لتفادي الاضطرابات النفسية
الصحة النفسية للموظفين، على عاتق من تقع مسؤولية الحفاظ عليها؟ ونصائح للموظفين لتفادي الاضطرابات النفسية
كيفية تحسين ظروف الصحة النفسية في العمل
كيفية تحسين ظروف الصحة النفسية في العمل
كيف تتغلب على الشعور بالإحباط في بيئة العمل؟
كيف تتغلب على الشعور بالإحباط في بيئة العمل؟
كيف يمكن تحفيز أداء الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية؟
كيف يمكن تحفيز أداء الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية؟
الاضطرابات النفسية الأكثر شيوعاً في مكان العمل
الاضطرابات النفسية الأكثر شيوعاً في مكان العمل
سبع طرق لاكتساب المرونة في العمل
سبع طرق لاكتساب المرونة في العمل
كيف نتعامل مع الضغوط النفسية؟
كيف نتعامل مع الضغوط النفسية؟
أسباب العزلة في بيئة العمل وتأثيراتها على المدى الطويل
أسباب العزلة في بيئة العمل وتأثيراتها على المدى الطويل
كيف تنجو من بيئة العمل السامة؟
كيف تنجو من بيئة العمل السامة؟
ما هي أبرز مهارات التواصل الاجتماعي التي علي اكتسابها؟
ما هي أبرز مهارات التواصل الاجتماعي التي علي اكتسابها؟
بهذه العادات اليومية البسيطة، تستطيع تخفيف ضغوط العمل عليك
بهذه العادات اليومية البسيطة، تستطيع تخفيف ضغوط العمل عليك
هل تعاني من العزلة في مكان العمل؟ إليك أهم الخطوات للتعامل مع هذه الحالة
هل تعاني من العزلة في مكان العمل؟ إليك أهم الخطوات للتعامل مع هذه الحالة