يقع على عاتق القادة والمدراء الكثير من المسؤوليات لوضع خطة العمل في الشركات والمنظمات التي يعملون فيها، والعمل على حل العقبات والمواقف المستعصية، وتحقيق الأهداف النهائية والسعي الوصول إليها، لكن أي نجاح هو عبارة عن عمل جماعي يعتمد على التعاون المشترك بين الأفراد من مختلف المسؤوليات، مع إيمانهم المشترك بهدف واحد، وسعيهم لتحقيقه.  تأتي من هنا أهمية تعزيز الصحة النفسية للموظفين، والدور الجوهري الذي تلعبه في توجيه كامل طاقة الموظفين وتركيزهم نحو إنجاز أهداف الشركة والمنظمة التي يعملون فيها، وتحقيق النجاحات الأكيدة. يلعب المدراء دورًا أساسيًا في ذلك من خلال تعزيز الصحة النفسية للموظفين وتعزيزها، كونهم يمثلون القدوة التي يتطلع إليها الكثير من العاملين معهم. نستعرض في هذا المقال أهمية تعزيز الصحة النفسية للموظفين، وفوائدها، وصفات القادة الناجحين، وأساليب إدارتهم، وسلوكياتهم الفعالة في تعزيز الروح المعنوية للموظفين. نصائح هامة للمدراء في تعزيز الصحة النفسية للموظفين يتحلى المدراء والقادة المتميزون بالعديد من الصفات التي تساعد في توجيه العاملين معهم في الأوقات العصيبة، وتمنحهم فرصة التعلم من أخطائهم، والتعبير عن إبداعاتهم في...