يعتبر علم النفس التنظيمي أحد الفروع التطبيقية لعلم النفس، وهو تخصص ديناميكي يشمل إجراء دراسات علمية للأشخاص والممارسين ويسمح لهم باستكشاف مواضيع متعددة في مجالات مختلفة تتعلق ببيئة العمل. يعالج هذا التخصص قضايا بيئة العمل على المستويين الفردي والتنظيمي. يتم التركيز على تطبيق نظريات علم النفس في العمل، وتتضمن أهداف هذه النظريات تقديم تحسينات في مجموعة متنوعة من المجالات التي تتعلق بالعاملين، مثل اختيار الموظفين وتدريبهم وتطويرهم على نحو منظم، وتشجيعهم على فكرة العمل الجماعي وأهميته، وتحفيزهم على المضي قدمًا ليصبحوا قادةً في المستقبل. ويتم التركيز أيضًا في هذا التخصص على تحديد ومعرفة مبادئ سلوك الأفراد والسلوك الجماعي والتنظيمي، ومن ثم تطبيق هذه المعرفة على حل المشكلات الموجودة في بيئة العمل. مهام علم النفس التنظيمي يشارك العلماء المختصون بعلم النفس التنظيمي بمجموعة واسعة من التخصصات ويعتمدون في تدريبهم على نموذج العالم الممارس، ويعملون على نجاح المنظمات من خلال الاختيار الجيد للموظفين وتدريبهم جيدًا وتحسين أدائهم وتوجيههم، وتقديم الحوافز لهم وترقيتهم، والحفاظ على سلامتهم وصحتهم المهنية، والاعتناء برفاهيتهم. تتضمن أنشطة علم...