برنامج الصحة و الرفاهية النفسية للموظفين

Labayh Pro

الحل المتكامل لتقديم خدمات الصحة و الرفاهية النفسية لفريق عملك  بكل سهولة وسرية 

وجهة واحدة لرفاهية فريق عملك النفسية

عبارة عن باقة من الخدمات المتخصصة في الدعم الصحي النفسي والتأهيل الشخصي يتم تقديمها لمستفيدي ومنسوبي الجهات التي ترغب تعزيز وتطوير بيئة العمل لدى منسوبيها .

وجهة واحدة لرفاهية فريق عملك النفسية

أهمية برامج الصحية والنفسية للموظف وبيئة العمل

مقالات عن السلامة النفسية في بيئة العمل

التوتر في العمل وأعراضه

  التوتر في العمل من المشكلات الأكثر شيوعاً في العالم، وهو يؤثر على صحة الموظفين النفسية وعلى إنتاجيتهم، ويسبب العديد من الأعراض. في هذه المقالة سنجيب عن الأسئلة التالية: ما المقصود بالتوتر في العمل؟ ما هي أعراضه الجسدية والنفسية والسلوكية؟ ما هي أسبابه، وكيفية التعامل معه؟   ما المقصود بـ التوتر في العمل يحدث التوتر في …

⤌ المزيد

مبادئ يجب مراعاتها لضمان الصحة النفسية في الوظيفة

  تدهورت الصحة النفسية في العمل عند الموظفين خاصةً بعد انتشار فيروس كورونا حيث تشير الإحصائيات إلى أنّ 41% من أصل 2000 موظف شملتهم هذه الدراسة قد عانوا من مشكلات الصحة النفسية. يمكن لبيئة العمل أن تعزز الصحة النفسيّة للموظفين أو تجعلها تتفاقم، في هذه المقالة سنوضّح لماذا الصحة النفسية مهمة في العمل، وما هي المبادئ …

⤌ المزيد

الآثار السلبية لـ الاحتراق الوظيفي

  الاحتراق الوظيفي موضوع مهم ينتج عنه كره الأشخاص لعملهم وبالتالي انخفاض مستوى أدائهم وإنتاجيته كما يؤدي إلى مشكلات صحيّة دائمة وآثار سلبيّة على الأشخاص الذين يعانون منه. في هذه المقالة سنجيب عن الأسئلة التالية: ما هو الاحتراق الوظيفي؟ ما هي أعراضه وعلاماته، وما هي العوامل التي تزيد من احتمالية الإصابة به؟ ما هو أثره على …

⤌ المزيد
لماذا لبيه برو؟

رفع إنتاجية الموظف

كنتيجة للعمل باحترافية عالية على إزالة المعوقات والاخذ بعين الاعتبار الجوانب النفسية المؤثرة التي تواجه الموظف ينعكس ذلك على أداء الموظف داخل المنظومة وانتاجيته .

تعزيز ولاء الموظف

إعطاء طابع إيجابي وتعزيز وجود اهتمام من قبل صاحب العمل تجاه الرفاه النفسي للموظف .

تطوير مهارات الموظف

تهيئة وخلق البيئة المناسبة والداعمة لتطوير الموظفين وعملهم داخل المنظومة .

الخصوصية

المستخدم يستطيع استخدام التطبيق من دون الكشف عن هويته .

استقرار ونجاح الموظف

العمل على جوانب الرفاهية النفسية للموظف يعزز ويساهم بشكل كبير في الاحتفاظ بالمواهب وخلق بيئة جاذبة لهم داخل المنظمات .

نشر الوعي

تعزيز ورفع مستوى الإدراك بأهمية وماهية الرفاهية النفسية ودعم جانب الوقاية واخذ زمام المبادرة تجاه الحلول قبل حدوث المشكلة .

تقارير دورية

ورش عمل

استشارات متخصصة

مسح ودراسة لبيئة العمل

خدمات و مميزات لبيه
analytics4

مسح ودراسة لبيئة العمل

جمع البيانات وتحليلها من خلال استبيان مبني بهدف قياس مستوى الصحة النفسية لدى الموظفين والتعرف أكثر على هوية المنظمة.

مستشارين مرخصين

المستشارين معتمدين من مختلف أنحاء المملكة سواء كانوا رجال أو نساء 

لبيه برو تقارير دورية

تقارير دورية

تعكس البيانات والمعلومات بشكل عام لا ينتهك الخصوصية للموظفين وانما يبين مدى ومكامن الاستفادة من البرامج.

ورش عمل يقدمها أفضل المدربين

محاضرات وورش عمل متخصصة بالمجال النفسي والأسري وتطوير الذات

اللقاءات

شركاء النجاح

قالو عنا..

سعدنا بالتعاون المميز الذي تم بين مجلس الصحة الخليجي، وتطبيق لبيه ضمن مبادرة (ماينسكت عنه) للتوعية ضد التحرش بالأطفال.

كان لتعاونكم في تنظيم المحاضرات التوعوية والاستشارات أثر مميز في تحقيق أهداف المبادرة بنشر الوعي والوصول للشريحة المستهدفة.

د.أحمد العمار

مدير الصحة العامة 

بمجلس الصحة الخليجي

لقد مثلت مشاركتكم لنا خطوة مهمة في تعزيز العلاقة بين تطبيق لبيه و منسوبي الفندق، وبهذه المناسبة نتقدم لكم بوافر التقدير والامتنان لما قدمتوموه لنا من خدمات استشارية في مجالات الصحة البدنية والنفسية والتثقيف الغذائي، مما كان له كبير الأثر على الزميلات والزملاء في تحسن الانتاجية ورفع المعنويات.

والله يرعاكم ويحفظكم بالصحة والسلامة،،،

 

فالح القحطاني

مدير الموارد البشرية 

بفندق حياة ريجنسي

اهتم بصحة موظفينك، وسيهتمون بعملاءك