Sign up on Labayh app

واحصل على جلستك الأولى بخصم 25%

Free ebook: Employee Wellbeing Guide

In the ever-evolving landscape of modern workplaces, employee well-being has emerged as a critical factor that shapes the success and growth of organizations. In Saudi Arabia, this concept is not just a business strategy; it aligns perfectly with the ambitious goals of Saudi Vision 2030, which aims to enhance the quality of life for all Saudis and promote a culture of happiness.

As organizations recognize the profound impact of well-being on productivity, creativity, and overall job satisfaction, many are actively seeking solutions to prioritize the mental and physical health of their employees.

At Labayh Business, we are passionate about transforming lives and organizations through our comprehensive well-being solutions. Our dedication to Saudi Arabia's vision is evident in our commitment to empowering individuals, leaders, and organizations with the tools they need to create a happier and healthier workforce.

To help organizations in Saudi Arabia embark on this well-being journey, we have prepared a comprehensive Employee Well-being Guide. This guide is designed to provide insights, strategies, and practical tips on fostering well-being within your workplace. Whether you are a business leader, HR professional, or an employee looking to make a positive change, this guide offers valuable insights into creating a workplace culture that promotes well-being

What Does the Employee Well-being Guide Include?

  • Why Employee Well-being: Explore the latest studies on work-related stress and how it impacts employee productivity and health.
  • 2. Understanding Well-being: Gain a deep understanding of what employee well-being entails and why it's crucial for your organization.
  • 3. Strategies for Success: Learn practical strategies to implement well-being initiatives that align with your organizational goals.

Are you ready to take the first step toward a happier and healthier workforce? Download our Employee Well-being Guide today and embark on a journey that promises to transform lives, enhance productivity, and elevate your organization's success.

Visit here to access the guide: Employee Well-being Guide Employee Wellbeing Guide

Join us in making well-being a fundamental part of every success story. Together, we can shape a brighter future for Saudi Arabia and its workforce. 

في أماكن العمل الحديثة سريعة التغير، أصبحت رفاهية الموظفين عاملاً ضروريًا لنجاح ونمو المنظمات. هذا المفهوم ليس مجرد استراتيجية عمل؛ بل يتماشى تمامًا مع أهداف رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تعزيز نوعية الحياة لجميع المواطنين السعوديين وتعزيز ثقافة السعادة. مع تزايد التجارب التي تثبت عميق الأثر لمبادرات الرفاهية على الإنتاجية والإبداع والرضا الوظيفي العام للموظفين، مازالت تبحث الكثير من المنظمات عن حل لتقديم الدعم اللازم لصحة وعافية موظفيها. في لبيه للأعمال، نسعى إلى تحقيق هذا الهدف من خلال حلولنا الشاملة للرفاهية النفسية للموظفين، من أجل تمكين الأفراد والقادة والمؤسسات بالأدوات التي يحتاجونها لإنشاء قوة عاملة أكثر سعادة وصحة. لمساعدة المنظمات في المملكة العربية السعودية على الانطلاق في هذه الرحلة نحو الرفاهية، قمنا بإعداد دليل رفاهية الموظفين الشامل. هذا الدليل مصمم لتقديم رؤى واستراتيجيات ونصائح عملية حول تعزيز الرفاهية داخل مكان العمل. سواء كنت قائدًا أو متخصصًا في مجال الموارد البشرية، أو كنت موظفًا يتطلع إلى إحداث تغيير إيجابي في بيئة عمله، يقدم هذا الدليل خطوات عملية لإنشاء ثقافة تشجع...

هذا المقال يتضمن معلومات علمية مُدققة، ومحتوى حصري لمدونة لبيه

للحصول على مزيد من المقالات ، واكمال قراءة هذا المقال. اشترك في قائمتنا البريدية
727

Book your consultation now

Find the right doctor for you or enlist the help of our team to recommend the right doctor for you.

Are you looking for distinguished psychological counseling?

Choose, through labayh, who suits you best from specialists with great experience

For companies and businesses we offer you

Staff Health and Mental Well-being Program

مختصين مقترحين لمساعدتك
Share the article
Your impression of the article
Very useful
4
Useful
-
Normal
1
Not useful
6
المرونة في مكان العمل: ما هي المزايا وكيف يمكن للشركات تطويرها؟
Next article

المرونة في مكان العمل: ما هي المزايا وكيف يمكن للشركات تطويرها؟

ماهو معنى الحياة؟ وكيف تعيش حياتك بمعنى
Previous article

ماهو معنى الحياة؟ وكيف تعيش حياتك بمعنى

Related articles
الاستقرار الوظيفي والمادي وتأثيره على أداء الموظفين وإنتاجيتهم
الاستقرار الوظيفي والمادي وتأثيره على أداء الموظفين وإنتاجيتهم
التوتر في العمل وأعراضه
التوتر في العمل وأعراضه
كيف تتغلب على الشعور بالإحباط في بيئة العمل؟
كيف تتغلب على الشعور بالإحباط في بيئة العمل؟
الآثار السلبية لـ الاحتراق الوظيفي
الآثار السلبية لـ الاحتراق الوظيفي
الصحة النفسية للموظفين، على عاتق من تقع مسؤولية الحفاظ عليها؟ ونصائح للموظفين لتفادي الاضطرابات النفسية
الصحة النفسية للموظفين، على عاتق من تقع مسؤولية الحفاظ عليها؟ ونصائح للموظفين لتفادي الاضطرابات النفسية
كيفية تحسين ظروف الصحة النفسية في العمل
كيفية تحسين ظروف الصحة النفسية في العمل
الاضطرابات النفسية الأكثر شيوعاً في مكان العمل
الاضطرابات النفسية الأكثر شيوعاً في مكان العمل
سبع طرق لاكتساب المرونة في العمل
سبع طرق لاكتساب المرونة في العمل
كيف يمكن تحفيز أداء الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية؟
كيف يمكن تحفيز أداء الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية؟
أسباب العزلة في بيئة العمل وتأثيراتها على المدى الطويل
أسباب العزلة في بيئة العمل وتأثيراتها على المدى الطويل
ما هي أبرز مهارات التواصل الاجتماعي التي علي اكتسابها؟
ما هي أبرز مهارات التواصل الاجتماعي التي علي اكتسابها؟
كيف تنجو من بيئة العمل السامة؟
كيف تنجو من بيئة العمل السامة؟
كيف نتعامل مع الضغوط النفسية؟
كيف نتعامل مع الضغوط النفسية؟
بهذه العادات اليومية البسيطة، تستطيع تخفيف ضغوط العمل عليك
بهذه العادات اليومية البسيطة، تستطيع تخفيف ضغوط العمل عليك
هل من الأفضل أن يضع الموظفون أهدافهم بنفسهم؟
هل من الأفضل أن يضع الموظفون أهدافهم بنفسهم؟